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文章來源:石家莊中標企業管理有限公司 發布時間:2018年08月17日

ISO9001:2015;ISO14001:2015 和ISO 45001的區別和聯系
1.ISO實施三個標準最大的不同點是其對象不同,組織實施管理的總方針和目標相同
1.三項標準使用共同的過程模式結構,結構相似,方便使用;
2.體系的原理都是PDCA(計劃-執行-檢查-改進)循環;
3.都需要有科學的管理體系;
4.都明確要有文件化的職責分工;
5.都提出了通過體系運行實現持續改進;
6.都提出了遵守法規和其他要求的承諾;
7.都提出用內部審核和管理評審來評價體系運行的有效性、適宜性和符合性;
8.都要求對不符合項進行管理評審并加強培訓教育;
9.都要求組織的最高管理者任命管理者代表,負責建立、保持和實施管理體系。
 
在國內,組織都是將各個管理體系進行整合。質量、環境、職業健康安全管理體系作為ISO標準,均使用了高階結構,為體系的整合提供了便利。
ISO9001、ISO14001、ISO 45001這三個體系具有如此多的共同原則,可以兼容,可以通過“整合管理”進行無縫連接,俗稱“三體系”,是國際通用標準。企業選擇整合的管理體系可以帶來巨大的社會和經濟效益:1.企業本身提高員工的工作積極性,改善工作環境,降低企業的管理成本和經營成本,創建綠色企業,對企業的可持續發展起到有效的推動作用;2.適應國家提出的相關法規要求;3.提高企業的知名度和美譽度,滿足上下游供求客戶以及終端客戶的要求;4.獲得進入國際市場的“綠色通行證”,對消除貿易壁壘,積極進軍國外市場具有重要作用;5.在招投標中可以加分,甚至是參加招投標的重要條件。

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